La costituzione della Spagna dovrebbe essere resa neutrale dal punto di vista del genere?

IL DOCUMENTO BILDERBERG DEL 1958 PER IL CONTROLLO DELLE DEMOCRAZIE CON I BILANCI - Domenico Moro (Aprile 2019).

Anonim

Il nuovo governo spagnolo sta apportando grandi cambiamenti per promuovere l'uguaglianza tra uomini e donne. Potrebbe presto assumere la stessa lingua spagnola in nome dell'uguaglianza?

I partiti di sinistra spagnoli hanno lanciato un tentativo per rendere la Costituzione del Paese più inclusiva di genere, ma si trovano di fronte a una dura opposizione da parte dei membri conservatori della principale istituzione linguistica del paese.

All'inizio di luglio, Carmen Calvo Poyato, vice primo ministro e ministro per le pari opportunità della Spagna, ha dichiarato che il governo voleva "adeguare la Costituzione alla lingua che include le donne" e ha chiesto alla Real Academia Española (RAE), l'istituzione incaricata di proteggere gli spagnoli lingua, per scrivere un rapporto su come rendere più inclusiva la lingua della Costituzione.

"Abbiamo una Costituzione maschile", ha detto Calvo alla Commissione per l'uguaglianza, sostenendo che "parlare nel maschile" ha fatto pensare solo a "immagini maschili".

La Costituzione spagnola è stata promulgata nel 1978 dopo la transizione del paese alla democrazia, in seguito alla morte del generale Francisco Franco, che aveva governato il paese come dittatore dal 1939.

lingua spagnola

Il problema della lingua maschile e femminile è incentrato sulla lingua spagnola stessa. In spagnolo, mentre nel femminile si parla di gruppi di donne (ad esempio trabajadoras), e nel maschile si fa riferimento a gruppi di uomini (ad esempio trabajadores), i gruppi che comprendono entrambi i sessi sono indicati nel maschile (es. Trabajadores) - che è ciò di cui si occupa il governo socialista attuale.

Ad esempio, quando ci si riferisce solo alle donne spagnole, si dice "todas las españolas" ("tutte le donne spagnole"), ma quando ci si riferisce a un gruppo misto di uomini e donne, si dovrebbe usare la versione maschile, "todos los Españoles.”

Quando il 7 giugno il nuovo gabinetto del primo ministro Pedro Sánchez ha prestato giuramento, invece di leggere il testo prescritto di "consejo de ministros" ("consiglio dei ministri"), molti nuovi ministri hanno detto "consejo de ministras y ministros", evitando di l'uso dei ministri maschili per descrivere sia i ministri maschili che femminili e separarli invece in forme sia femminili che maschili.

Critica

Mentre le femministe e i sostenitori di sinistra sia del partito socialista che del suo alleato, Podemos, hanno dato il benvenuto alle notizie, altri sono più scettici, non ultimo il capo dello stesso RAE.

In una recente intervista con il quotidiano spagnolo El País, il presidente della RAE Darío Villanueva ha affermato: "il problema è confondere la grammatica con il machismo".

La mossa arriva mentre il nuovo primo ministro socialista della Spagna, Pedro Sánchez, fa grandi passi avanti dimostrando quanto sia impegnato per l'uguaglianza di genere. All'inizio di giugno, ha nominato più donne che uomini in posizioni ministeriali, rendendo il gabinetto spagnolo uno dei più dominati dalle donne al mondo.

El presidente del Gobierno asiste alla promesa de los nuevos ministros ante el Rey // t.co / Oo8MhmNMoB pic.twitter.com/ZN3m3WcoV2

- La Moncloa () 7 giugno 2018

Problema comune

La pratica dell'uso della forma maschile per descrivere gruppi di uomini e donne è comune nelle lingue romanze come lo spagnolo, il francese e l'italiano.

Non è la prima volta che la questione del genere nella lingua ha raggiunto i titoli dei giornali. In Francia, gli attivisti stanno spingendo una versione francese neutrale rispetto al genere, che è stata criticata dalla controparte RAE del paese, l'Académie Française.

Un'altra questione a lungo termine in Francia è quella dei titoli di lavoro, che di solito sono usati nel maschile se la persona che fa il lavoro è maschio o femmina. Mentre la Francia ha mantenuto questo - per alcune tradizioni arcaiche, altre aree francofone, come il Belgio e il Quebec in Canada, usano titoli di lavoro inclusivi di genere.